Wakacje to okres intensywnego poszukiwania dodatkowego zatrudnienia przez młodzież. Stąd też doradca zawodowy Młodzieżowego Centrum Kariery w Stalowej Woli zorganizował i przeprowadził zajęcia grupowe dla osób poszukujących pracy. Tematem spotkania była autoprezentacja i przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.
Rozmowa rekrutacyjna to połączenie komunikacji niewerbalnej i werbalnej, to proces którego każdy etap jest równie ważny i wymaga od kandydata przygotowania. Uczestnicy spotkania poznali ważność mowy ciała oraz znaczenie poszczególnych gestów. Odbyli scenki, w których wścielali się w rolę kandydata na stanowisko pracy, jak też pracodawcy. Symulacja rozmowy o pracę pozwoliła zwrócić uwagę na ubiór, gesty i ocenić, czy są pomocne, czy też wprowadzają chaos. Komunikacja niewerbalna jest cichym uczestnikiem spotkania, jednak bardzo wymownym i autentycznym.
W kolejnej części spotkania uczestnicy skupili się na najczęściej zadawanych pytaniach i ćwiczyli własne odpowiedzi. Omówiono rodzaje dokumentów aplikacyjnych i ważność ich redagowania z uwzględnieniem konkretnego stanowiska pracy. Zwrócono uwagę na najczęściej popełnione błędy oraz programy pomagające w opracowaniu takich dokumentów.
Przeprowadzone zajęcia miały na celu również wzmocnienie motywacji młodych osób w poszukiwaniu pracy.
Autor tekstu: Justyna Haliniak – doradca zawodowy, MCK w Stalowej Woli
Autor zdjęcia: Kinga Szczęch – pośrednik pracy, MCK Stalowa Wola