Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom młodzieży i pracodawców, CEiPM we Wrocławiu realizuje kursy zawodowe takie jak: barman – kelner z elementami małej gastronomii, operator wózków jezdniowych, stylizacja paznokci, czy kurs prawa jazdy kat. B.
Planowane są również dodatkowe kursy stylizacji paznokci, carvingu, barbera, sprzedaż z obsługą kasy fiskalnej oraz podnośniki koszowe (uzupełnienie kursu wózków jezdniowych).
Tematyka szkoleń odzwierciedla potrzeby lokalnego rynku pracy i oparta jest na analizie aktualnej sytuacji. Realizacja szkoleń została opracowana pod potrzeby lokalnych pracodawców z uwzględnieniem pozyskanych gwarancji zatrudnienia dla uczestników szkoleń. Kursy zostały przystosowane dla osób, u których wskazana jest rekwalifikacja zawodowa, tj. nauka innego zawodu niż dotychczas wyuczony. Na szkolenia w pierwszej kolejności musi być kierowana młodzież OHP – podopieczni jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP, a następnie absolwenci OHP.
Specjalista ds. rozwoju zawodowego w OHP, w swojej pracy, ma za zadanie wspomagać uczestników i absolwentów OHP oraz młodzież zagrożoną wykluczeniem społecznym w wieku 15-25 lat, wskazując możliwości zdobywania i uzupełniania kwalifikacji zawodowych potrzebnych na rynku pracy. Inicjuje i realizuje przedsięwzięcia szkoleniowe, wspierając rozwój zawodowy i społeczny.
Specjalista ds. rozwoju zawodowego monitoruje rynek pracy w celu zidentyfikowania potrzeb szkoleniowych klientów, koordynuje organizację oraz merytoryczne i finansowe rozliczanie szkoleń, a także nadzoruje i ocenia ich efektywność.
Tekst i zdjęcia: Marta Dedyk – spec. ds. rozwoju zawodowego w CEiPM Wrocław