Przedstawicielki OHP doradczynie EURES Monika Czupryna (Świętokrzyska WK) oraz Agnieszka Ryfińska (Opolska WK) OHP wzięły udział w konferencji podsumowującej 4. edycję programu „Twoja pierwsza praca z EURES”.
Konferencję, która odbyła się w Rzymie, rozpoczęło wystąpienie Salvatore Pirrone z Krajowej Agencji ds. aktywności na rynku pracy ANPAL, prezentujące założenia 4. edycji. Alice Santos z Komisji Europejskiej przedstawiła z kolei sieć EURES i politykę mobilności w UE. Z rezultatami zakończonej edycji oraz wdrożeniem założeń EURES i polityki w zakresie aktywizacji młodych ludzi na europejskim rynku pracy zapoznała uczestników konferencji koordynatorka EURES we Włoszech Marinella Colucci. Omówiono również realizowane projekty: Erasmus+, Reactivate, Europejski Korpus Solidarności. Przedstawiono także efekty 4. edycji zarówno po stronie pracodawców, jak i poszukujących pracy.
Jednym z punktów konferencji była prezentacja 5. edycji projektu „Twoja pierwsza praca z EURES”. Dla Ochotniczych Hufców Pracy był to niezwykle istotny fragment wydarzenia ze względu na fakt, iż OHP włączyło się w realizację projektu, otrzymując, jako jedyni z Polski, status organizacji stowarzyszonej. Liderem projektu są przedstawiciele włoskiej sieci EURES. W roli co-aplikantów występują: Rumunia, Chorwacja, Bułgaria, Grecja, Portugalia, Wielka Brytania, Hiszpania oraz Cypr. Projekt jest kierowany do osób młodych (18-35 lat), które mogą skorzystać między innymi ze wsparcia finansowego w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy oraz zwiększenia mobilności zawodowej.
Na zakończenie rozdano nagrody za zdjęcia i materiały wideo w kategorii „Mój moment w twojej pierwszej pracy z EURES 2016”.
Udział w rzymskiej konferencji dał OHP możliwość pokazania się na międzynarodowym rynku pracy oraz umożliwił doradcom nawiązanie nowych kontaktów, które pozwolą na podniesienie jakości świadczonych usług oraz pozyskanie nowych partnerów do realizowanych projektów.
„Twoja pierwsza praca z EURES-em" to unijny program mobilności zawodowej, który ma pomóc młodym ludziom w znalezieniu pracy, stażu lub przyuczenia do zawodu w innym kraju UE, Norwegii lub Islandii, a pracodawcom w zatrudnieniu wykwalifikowanych pracowników. Jego celem jest znalezienie młodych kandydatów oraz osób poszukujących szkoleń w miejscu pracy na trudne do obsadzenia stanowiska w całej Europie.
