flaga Ukrainy
  • Kontrast strony

Pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego, mogą uzyskać refundację wypłaconych im wynagrodzeń oraz opłaconych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne. Refundacja wynagrodzeń pracowników młodocianych jest jedynym z głównych zadań Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy w Gdańsku.

11-5 Hufiec Pracy wraz z Młodzieżowym Centrum Kariery w Lęborku współpracuje z lokalnymi pracodawcami, organizując spotkania oraz przekazując niezbędne informacje dotyczące kształcenia pracowników młodocianych. Dzięki zaangażowaniu obu stron, zarówno pracowników 11-5 Hufca Pracy oraz Młodzieżowego Centrum Kariery w Lęborku, jak również pracodawców, młodociani pracownicy mają duże możliwości rozwoju zawodowego, dzięki zdobywaniu umiejętności zawodowych, niezbędnych do podjęcia przyszłej pracy.

Pracodawcy, którzy od lat współpracują z lęborskim hufcem pracy i szczególnie wspierają pracowników młodocianych zostali zaproszeniu do udziału w konkursie „Pracodawca Pomorza – godny zaufania pracownikom młodocianym 2020”, którego inicjatorem jest Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy oraz Państwowa Inspekcja Pracy.

Pracodawca zaproszony do udziału w konkursie Pracodawca Pomorza - godny zaufania pracownikom młodocianym 2020.
Pracodawca zaproszony do udziału w konkursie Pracodawca Pomorza - godny zaufania pracownikom młodocianym 2020.
 
Autor tekstu: Małgorzata Szubert

Autor zdjęć: Marta Burchardt / Beata Kozakowska

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce prywatności. Dowiedz się więcej.