Zespoły Wsparcia utworzone przez jednostki opiekuńczo-wychowawcze oraz jednostki rozwoju zawodowego, ściśle ze sobą współpracują w kwestii m.in. motywowania oraz mobilizowania uczestników do aktywności na zajęciach praktycznych. Istotne jest, aby młodzi ludzie mieli jasno określone cele, nastawione na osiąganie sprawności i biegłości w danej dziedzinie. Dlatego też wychowawcy wraz z pracownikami Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku odwiedzają podopiecznych w ich miejscach praktyk. Przeprowadzane są pogadanki o charakterze wspierająco-motywującym, czasem mające formę porad i konsultacji w przypadku, gdy młody człowiek odczuwa dyskomfort emocjonalny spowodowany wątpliwościami co do sensu angażowania się w zdobywanie wiedzy praktycznej. Celem tych rozmów jest wzmocnienie samooceny uczestnika, uświadomienie mu jego potencjału, a przy tym położenie nacisku na możliwość zdobycia tytułu zawodowego i co za tym idzie, pełnej samodzielności, niezależności finansowej i stabilizacji. Właściwa motywacja młodych ludzi jest siłą motoryczną ich działań i zachowań oraz niezbędnym i jednym z najważniejszych czynników powodującym wzrost zaangażowania w naukę zawodu.
Autor tekstu: Elżbieta Gierke
Autor zdjęć: Elżbieta Gierke