Wiosna to czas, kiedy do jednostek opiekuńczo-wychowawczych rozpoczyna się proces rekrutacji. Kadra słupskiego hufca w oparciu o „Regulamin rekrutacji młodzieży do Ochotniczych Hufców Pracy na rok szkolny 2021/2022” promuje jednostkę w środowisku lokalnym oraz prowadzi rozmowy rekrutacyjno-kwalifikacyjne z kandydatami na uczestników.
Według nowych standardów kandydat na uczestnika OHP odbywa rozmowę kwalifikacyjną przed Komisją rekrutacyjną, która uwzględnia ściśle określone kryteria. Jednym z nich jest włączenie w proces rekrutacji pracowników z obszaru rozwoju zawodowego i zatrudnienia. W rozmowach uczestniczy Wioletta Bohdziewicz z MCK w Słupsku. W kontakcie z pracownikami OHP młody człowiek zapoznaje się z proponowaną przez jednostkę ofertą kształcenia zawodowego, szeregiem zajęć o charakterze edukacyjnym i rekreacyjno-sportowym, które przygotowywane są z myślą o predyspozycjach, zainteresowaniach i potrzebach nastolatków. Doradca zawodowy rozpoznaje umiejętności, możliwości i potencjał kandydata by pomóc mu wybrać kierunek przygotowania zawodowego. Istotne, by wziąć pod uwagę potrzeby lokalnego rynku pracy, w tym sytuację związaną z pandemią COVID-19.
Głównym celem procesu rekrutacji jest udzielenie wszechstronnego wsparcia zgłaszającej się do Ochotniczych Hufców Pracy młodzieży w wypełnianiu obowiązku szkolnego, zdobywaniu i rozwijaniu kwalifikacji zawodowych oraz przezwyciężaniu trudności życiowych związanych ze środowiskiem rodzinnym i rówieśniczym.
Autor zdjęć: Małgorzata Piekarek / Piotr Wojciechowski