Z powodu sytuacji pandemicznej wywoływanej przez koronawirusa SARS-CoV-2 pośrednik pracy wraz z doradcą zawodowym z Młodzieżowego Centrum Kariery w Lęborku, przeszli w tryb pracy rotacyjnej. Spotkania z klientami odbywają się głównie online. Praca zdalna nie byłaby możliwa, gdyby nie narzędzia w postaci komunikatorów internetowych, a także innych urządzeń umożliwiających wspólną pracę na odległość.
W ramach zajęć klienci Młodzieżowego Centrum Kariery w Lęborku poznają zagadnienia dotyczące praw i obowiązków pracodawcy oraz zatrudnionego. Zapoznają się z rodzajami umów oraz sposobami ich rozwiązywania. Osoby, które w nich uczestniczą uzyskują pomoc w określeniu predyspozycji zawodowych, a także zostają zarejestrowane przez pośrednika pracy w bazie Młodzieżowego Pośrednictwa Pracy. Podczas spotkań pośrednik pracy przedstawia oferty pracy krótkoterminowej oraz długoterminowej. Klienci otrzymują informacje o aktualnej sytuacji na rynku pracy oraz zostają im przybliżone wymagania pracodawców. Dużym zainteresowaniem niezmiennie cieszą się oferty pracy związane z gastronomią oraz usługami.
Dzięki wiedzy zdobytej podczas indywidualnych zajęć online, osoby w nich uczestniczące zyskują pewność siebie, która bezpośrednio prowadzi do osiągnięcia sukcesu zawodowego.
Autor tekstu: Małgorzata Szubert
Autor zdjęć: Małgorzata Szubert