Praca sezonowa to świetny sposób na zarobienie pieniędzy i zdobycie doświadczenia zawodowego. Obywatele UE mają możliwość pracy sezonowej w dowolnym kraju UE.
Praca sezonowa jest rodzajem zajęcia, które wykonywane jest przez część roku i jest związane z określoną porą roku oraz pogodą. Dlatego też praca sezonowa nie ma charakteru stałego, a stanowi dodatkowe źródło dochodu, szczególnie w przypadku braku pracy w miejscu zamieszkania. Zapotrzebowanie na pracę sezonową na terenie EOG występuje w wielu krajach i jest związane z okresowym popytem na określone usługi, potrzeby konsumpcyjne czy też świadczenia w okresie wakacyjnym, w okresie ferii zimowych jak również w okresie świątecznym.
Praca sezonowa wykonywana jest najczęściej w rolnictwie i sadownictwie przy zbiorze warzyw, owoców, kwiatów i innych płodów rolnych. Zapotrzebowanie na pracowników sezonowych występuje także w hotelarstwie i gastronomii, szczególnie w trakcie sezonu turystycznego. Dostępne są również oferty pracy sezonowej przy organizacji objazdowych imprez rozrywkowych np. cyrki, wesołe miasteczka, parki rozrywki. Źródłem ofert pracy sezonowej może być też branża budowlana.
Na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej EURES jest obecnie 10269 ofert pracy sezonowej.
Praca tymczasowa polega na wykonywaniu na rzecz danego pracodawcy zadań:
- o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym;
- których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę nie byłoby możliwe;
- których wykonanie należy do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika.
Przed podjęciem pracy sezonowej w EOG zapoznaj się z materiałami publikowanymi na stronach www.mpips.gov.pl oraz www.eures.praca.gov.pl na temat bezpiecznego podejmowania pracy za granicą.
Autor tekstu: Dominika Grzechnik
Autor zdjęcia: Źródła Internetowe