W dzisiejszych czasach korzystamy z Internetu z różnych powodów w tym. m.in. do poszukiwania pracy. Jest to na pewno prosty i szybki sposób na znalezienie interesującej nas oferty pracy, natomiast czy ten sposób poszukiwania pracy jest bezpieczny?
W sieci każdy może paść ofiarą oszustwa. Hakerzy kuszą fałszywymi ofertami pracy, a stawką jest nasza tożsamość. Metody oszustów mogą nieznacznie się różnić, ale cel jest zawsze ten sam, czyli pozyskanie wrażliwych danych, które posłużą im do kradzieży środków z konta, zaciągnięcia kredytu w naszym imieniu lub wciągnięcia nas w biznes, przez który stracimy pieniądze.
Ważne jest zatem rozpoznanie prawdziwych pracodawców i odróżnienie ich od fałszywych ofert pracy i innych oszustw. Jeśli chcemy mieć pewność co do autentyczności oferty w miarę możliwości powinniśmy:
- obejrzeć stronę internetową pracodawcy,
- sprawdzić opinie innych pracowników na temat pracodawcy, przeglądając inne fora internetowe np. GoWork.pl,
- upewnić się czy rzekome wolne stanowisko pracy rzeczywiście istnieje,
- podchodzić z dystansem do ofert, w których podany jest jedynie telefon komórkowy.
Jeżeli szukamy pracy za granicą to przede wszystkim nie powinniśmy szukać jej na własną rękę, tylko skorzystać z usług Urzędów Pracy oraz Ochotniczych Hufców Pracy, gdzie zatrudnieni są Doradcy i Asystenci EURES.
Przed wyjazdem do pracy za granicą:
- sprawdź czy praca jest legalna,
- sprawdź pośrednika pracy i pracodawcę,
- nie przekazuj nikomu oryginałów dokumentów, posługuj się kserokopiami, a oryginały udostępniaj do wglądu,
- oceń obiektywnie swoje umiejętności językowe,
- poszukaj gdzie mieści się polski konsulat, najbliższy Twojemu miejscu pracy w danym kraju,
- zapoznaj się z podstawowymi przepisami prawnymi w danym kraju,
- zabierz ze sobą dokumenty potwierdzające Twoją tożsamość i kwalifikacje przetłumaczone na język pracodawcy,
- poinformuj rodzinę, gdzie dokładnie wyjeżdżasz.
Autor tekstu: Dominika Szymanowska
Autor zdjęcia: Źródło Internetowe