flaga Ukrainy
  • Kontrast strony

Dnia 06 października 2021 r. odbyły się indywidualne konsultacje oraz zajęcia grupowe z Pośrednikiem Pracy z Młodzieżowego Centrum Kariery w Kwidzynie w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Malborku, mające na celu pomoc w wejściu na rynek prac.

Osoby prowadzące rekrutację coraz częściej odchodzą od zadawania pytania „Jakie są twoje mocne i słabe strony?” w sposób bezpośredni. Pytanie to zadawane jest bardziej dyskretnie, cel natomiast jest ten sam – sprawdzenie jak w takiej sytuacji poradzi sobie kandydat. Prawdopodobieństwo, że pytanie o wady i zalety pracownika padnie podczas rozmowy o pracę jest bardzo duże. Jeśli nie przygotujesz się do odpowiedzi, możesz nie przejść rekrutacji pozytywnie. Podczas spotkania Pośrednik Pracy Pani Laura Lewandowska-Bachoń przeprowadziła pogadankę dotyczącą słabych i mocnych stron. Pytanie dotyczące wad i zalet padające podczas rozmowy kwalifikacyjnej budzi przerażenie. Tak naprawdę nie ma na nie dobrych odpowiedzi, najważniejsze to opowiadać o swoich wadach tak, żeby stały się naszymi zaletami, a nasze zalety nie stały się przechwalaniem. Uczestnicy w trakcie konsultacji dowiedzieli się, jak wybrnąć z tego jakże trudnego pytania pracodawcy.

Spotkanie było kolejnym z cyklu spotkań z Pośrednikiem Pracy.

Indywidualne konsultacje z Pośrednikiem Pracy.
Indywidualne konsultacje z Pośrednikiem Pracy.
 
Autor tekstu: Laura Lewandowska-Bachoń
Autor zdjęć: Katarzyna Chrobak

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce prywatności. Dowiedz się więcej.