W drugiej połowie stycznia w Młodzieżowym Centrum Kariery w Zambrowie odbyły się zajęcia pt.: "Kompetencje cenione na rynku pracy". Ich celem było uświadomienie młodzieży, czym są kompetencje. Prowadząca opowiedziała, jak należy je rozwijać, które z nich są obecnie najbardziej pożądane i cenione przez pracodawców. Uczestnicy zajęć mogli dowiedzieć się, że kompetencje dzielą się na twarde i miękkie. Odnoszą się do sfery pracy i nie są niczym innym, jak zdolnością wykonywania zadań w zawodzie skutecznie i zgodnie z wymogami danego stanowiska pracy.
Kompetencje, to nie tylko wiedza, ale także umiejętności, kwalifikacje oraz cechy psychofizyczne. Ćwiczyć i rozwijać można zarówno kompetencje twarde, jak i miękkie, gdyż jedne i drugie wpływają na jakość i efektywność wykonywanej przez człowieka pracy. Doradca zawodowy uzmysłowił młodzieży, iż współcześni pracodawcy dostrzegli rangę i znaczenie kompetencji miękkich, a więc umiejętności psychospołecznych dotyczących nie tylko sfery osobistej, ale także i interpersonalnej. Dlatego też coraz częściej właśnie kompetencje osobiste i interpersonalne decydują o zatrudnieniu. Kluczowe jest jednak to, iż każdy człowiek powinien być świadomy tego, że warto i należy inwestować w siebie i swój rozwój przez cały okres aktywności zawodowej. Współczesny pracownik winien być elastyczny, w porę reagować na zmiany zachodzące na rynku pracy i potrafić się do nich przystosować, gdyż tylko to daje mu swego rodzaju gwarancję pozyskiwania i utrzymania zatrudnienia.