23 listopada br. w Młodzieżowym Centrum Kariery w Augustowie odbyło się spotkanie z pośrednikiem pracy. Jego hasło to „Metody rekrutacji”. Prowadzący zajęcia przedstawił etapy rekrutacji oraz metody wykorzystywane w procesie naboru nowych pracowników. Są to m.in.: testy analityczne, testy z umiejętności obsługi programów komputerowych, dzień w pracy, ośrodek oceny, rozmowa oparta na kompetencjach. Podczas spotkania młodzi ludzie stworzyli profil idealnego kandydata, czyli określili wymagania w zakresie wykształcenia, kompetencji i cech charakteru. Młodzież zapoznała się również z zasadami ułatwiającymi poszukiwanie zatrudnienia. Uczestnicy w sposób aktywny brali udział w proponowanych ćwiczeniach.
Autor tekstu i zdjęcia: Ilona Szamatowicz – pośrednik pracy MCK w Augustowie