20 września przedstawicielka Młodzieżowego Centrum Kariery na zaproszenie Powiatowego Urzędu Pracy w Kluczborku wzięła udział w corocznym badaniu „Barometr zawodów”, które jest badaniem jakościowym, koordynowanym przez Wojewódzkie Urzędy Pracy. Badanie opiera się na opiniach ekspertów, którzy na przełomie III i IV kwartału spotykają się i wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach, na bazie których opracowywana jest dla każdego powiatu jednoroczna prognoza sytuacji na lokalnym i regionalnym rynku pracy.
Podczas spotkania klasyfikuje się i dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, w których brakuje pracowników; zrównoważone, w których liczba pracowników odpowiada potrzebom pracodawców; nadwyżkowe, w których jest więcej pracowników niż ofert pracy. W trakcie spotkania ocenie poddano 168 grup zawodów podzielonych na podkategorie. Dzięki współpracy i wnikliwej analizie ekspertów rynku pracy opracowana została prognoza zawodów dla powiatu kluczborskiego na przyszły rok.