Kompetencje informatyczne są systematycznie wykorzystywane w środowisku pracy. To także priorytetowy wymóg pracodawców w procesie rekrutacji. Zainteresowanie młodzieży rozwojem takich umiejętności, wpłynęło na zorganizowanie w dniach 5 i 6 lipca przez Młodzieżowe Centrum Kariery w Bochni, przedsięwzięcia edukacyjnego pod nazwą „Szkolenia w zakresie rozwoju kompetencji informatycznych”.
Warsztaty przeznaczone były dla dziesięcioosobowej grupy uczestników bocheńskiego Hufca Pracy oraz młodzieży ze środowiska lokalnego. W pierwszym dniu szkolenia, młodzi ludzie zgłębiali wiedzę związaną z obsługą pakietu MS Office służącego tworzeniu dokumentów tekstowych, prezentacji i prostych obliczeń. Dowiedzieli się także w jaki sposób korzystać z internetowych narzędzi ułatwiających poszukiwanie pracy oraz aplikowanie online. Tworzyli CV i portfolio w aplikacjach i edytorach. W drugim dniu uczestnicy dowiedzieli się w jaki sposób: kształtować swój wizerunek w social mediach, korzystać z legalnych i bezpiecznych źródeł w sieci oraz obsługiwać komunikatory i platformy online. Ważną tematyką zajęć było zapoznanie się z komunikacją z urzędami w zakresie e-usług administracyjnych np. e-PUAP, m-Obywatel, usługi medyczne.
– Posiadając kompetencje cyfrowe potrafimy zarządzać wiedzą i informacjami w świecie digitalu, a także współpracować, dzielić się treściami, uczyć się, brać udział w życiu społecznym – mówiła prowadząca szkolenie.
Miła atmosfera, ciekawie przedstawiona tematyka i profesjonalne przeprowadzenie zajęć sprawiły, że młodzi ludzie byli bardzo zadowoleni z udziału w szkoleniu.
Fot. Uczestnicy podczas szkolenia
Tekst i zdjęcie – Dorota Sewiłło