12 maja i 2 czerwca w Młodzieżowym Centrum Kariery OHP w Rejowcu Fabrycznym odbyły się spotkania indywidualne uczestników OHP z doradcą zawodowym, poświęcone przybliżeniu tematyki zainteresowań i predyspozycji zawodowych.
Na spotkaniu wykorzystano narzędzie badawcze KZZ, które pozwala określić profil zainteresowań zawodowych danej osoby. Chcąc rozwijać się zawodowo, warto wiedzieć jakie są nasze mocne i słabe strony. Świadomość tego pozwala wybrać ścieżkę rozwoju zawodowego spójną z osobistymi predyspozycjami.
Na podstawie przeprowadzonego testu Kwestionariusza Zainteresowań Zawodowych młode osoby mogą lepiej poznać samych siebie i dokładnie rozeznać w obszarze własnych zainteresowań i predyspozycji zawodowych. Na podstawie profilu, jako formy wyniku przeprowadzonego testu, doradca zawodowy może wysunąć propozycje dalszej drogi kształcenia młodego człowieka, wykonywania w przyszłości określonego zawodu oraz czynności w określonym środowisku pracy, które jest dla niego najodpowiedniejsze.
Podczas szczegółowej interpretacji KZZ, młodzież otrzymuje nie tylko wskazówki dotyczące dalszego rozwoju edukacyjno-zawodowego, ale też ostrzeżenia przed nietrafnymi decyzjami. Młodzi ludzie chętnie korzystają z rzetelnej diagnozy własnych zdolności. Wiedzą, że wykonany test Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych jest narzędziem, które umożliwia im zbadanie potencjału zawodowego przydatnego w wyborze odpowiedniego kierunku dalszej edukacji czy pracy.
Elżbieta Rorenberg