W dniu 29.04.2025 pracownicy Młodzieżowego Centrum Kariery w Lubinie przeprowadzili warsztaty skierowane do młodzieży OHP, które miały na celu przybliżenie uczestnikom podstaw przedsiębiorczości oraz przygotowanie ich do świadomego wejścia na rynek pracy. Spotkanie zostało zorganizowane z myślą o młodych osobach, które rozważają założenie własnej firmy lub chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat funkcjonowania biznesu. Podczas zajęć uczestnicy dowiedzieli się, czym jest działalność gospodarcza, jakie są jej formy oraz jakie obowiązki wiążą się z jej prowadzeniem. Omówiono krok po kroku proces zakładania firmy – od wyboru formy działalności, aż po kwestie związane z opodatkowaniem. Młodzież poznała także zasady planowania finansowego, dowiedziała się, czym jest próg rentowności oraz jak odpowiednio szacować przychody i koszty działalności. Szczególną uwagę poświęcono również marketingowi i promocji firmy – podkreślono rolę budowania marki i obecności w Internecie. Warsztaty miały charakter interaktywny. Prowadzący nie ograniczali się do prezentacji teoretycznych treści, ale zachęcali uczestników do aktywnego udziału poprzez dyskusje, analizę studiów przypadków i pracę nad własnymi pomysłami na biznes. Młodzież wykazała się dużą kreatywnością i zaangażowaniem, prezentując różnorodne pomysły na działalność gospodarczą. Zajęcia były również okazją do omówienia najczęściej popełnianych błędów przez początkujących przedsiębiorców oraz sposobów ich unikania. Młodzież dowiedziała się, jak ważne jest dobre przygotowanie, analiza rynku, właściwe planowanie i ciągłe rozwijanie kompetencji. Uczestnicy przyznali, że warsztaty były dla nich cennym źródłem wiedzy i inspiracją do działania. Wielu z nich po raz pierwszy miało okazję spojrzeć na przedsiębiorczość w sposób praktyczny i realistyczny. Warsztaty „ABC prowadzenia działalności gospodarczej” pokazały, jak ważne jest rozwijanie wśród młodzieży postaw przedsiębiorczych. W dzisiejszym świecie kompetencje takie jak samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji i zarządzania ryzykiem są niezwykle cenne – zarówno w prowadzeniu własnej firmy, jak i w pracy na etacie. Organizowanie tego typu inicjatyw w strukturach OHP to inwestycja w przyszłość młodych ludzi, która z pewnością przyniesie owoce w ich dalszym życiu zawodowym i osobistym.
Zdjęcia: pośrednik pracy Ewa Górniak
Tekst: doradca zawodowy Malwina Wróblewska
- młodzież na zajęciach
