Z inicjatywy Komendanta Hufca Pracy w Zambrowie - Grażyny Dembek, Dyrektora Zespołu Szkół Stowarzyszenia Wspierania Edukacji i Rynku Pracy - Małgorzaty Leszczyńskiej oraz Kierownika Biura Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości - Waldemara Dzieniszewskiego, 5 kwietnia 2018 roku w siedzibie Zespołu Szkół SWEiRP im. Janusza Korczaka, odbyło się spotkanie z pracodawcami zatrudniającymi uczestników OHP, jako młodocianych pracowników.
Wśród pracodawców na spotkaniu obecni byli: Prezes Izby Rzemieślniczej i Przedsiębiorczości w Białymstoku, pan Sylwester Zawadzkiego, starszy Cech-u w Zambrowie, pan Waldemar Gromek, pan Wiesław Kaźmierczak, przewodniczący komisji ds. oświaty, zdrowia i spraw społecznych powiatu zambrowskiego, pan Leszek Choiński, członek Zarządu Izby Rzemieślniczej i Przedsiębiorczości w Białymstoku oraz inni pracodawcy z branży elektrycznej, mechanicznej, piekarniczej z Zambrowa i powiatu. Wśród zaproszonych gości obecni byli również: Wojewódzki Komendant OHP w Białymstoku, pan Adam Krzysztof Romatowski, prezes Zarządu Stowarzyszenia Wspierania Edukacji i Rynku Pracy w Łomży, pan Roman Szmyt, Koordynator Zespołu ds. kształcenia, wychowania i refundacji Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP, pani Ewa Kosińska, Iwona Pietruszewska sp. ds. refundacji PWK OHP.
Tematem spotkania było kształcenie zawodowe uczestników hufca, uczniów ZSZ, na lokalnym rynku pracy. Pani Małgorzata Leszczyńska przedstawiła główne założenia zmian systemu oświaty dotyczące kształcenia zawodowego. W świetle reform w edukacji, a szczególnie w szkolnictwie zawodowym, poruszono wiele ważnych zagadnień w tym zakresie. Wspólne z pracodawcami wypracowano wnioski i spostrzeżenia dotyczące dalszego kształcenia i współpracy z pracodawcami, m.in. wprowadzenie nowych kierunków kształcenia od roku szkolnego 2018/2019, utworzenie listy zawodów skupionych w Cechu Rzemiosł Różnych ze wskazaniem konkretnych pracodawców w danym zawodzie, promowanie pracodawców zrzeszonych w Cechu, promocja kształcenia zawodowego wśród uczniów gimnazjum i szkól podstawowych. Poruszono również kwestię zasad refundacji kosztów poniesionych przez pracodawców oraz wymogi egzaminów zawodowych organizowanych przez Cech.
Pracodawcy wyrazili zainteresowanie dalszą współpracą ze szkołą i OHP oraz zatrudnieniem uczniów szkoły, jako pracowników młodocianych w prowadzonych branżach. Wiele uwagi poświęcono dostosowaniu kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy. Młodzież w większości zainteresowana jest takimi kierunkami jak: sprzedawca, mechanik pojazdów samochodowych, rolnik, kucharz, elektryk, stolarz. Z prowadzonych rozmów wynikło, że przy prowadzeniu akcji rekrutacyjnej większość gimnazjalistów planuje dalszą naukę w szkołach ogólnokształcących, stąd wynikają braki w procesie rekrutacji uczniów do szkól zawodowych oraz kształcenia wykwalifikowanych pracowników.
Podjęto decyzje o zorganizowaniu wizyt u pracodawców dla przyszłych kandydatów szkoły - uczestników hufca, prowadzenie szerokiej akcji promocyjnej kształcenie zawodowe, gdyż po takiej szkole i wyuczeniu konkretnego fachu uczniowie łatwiej znajdą zatrudnienie.