Jedną z form wsparcia, jakie świadczy pośrednik pracy z Młodzieżowego Centrum Kariery w Grajewie, są indywidualne informacje o rynku pracy. Zakres tematyczny wsparcia dotyczy potrzeb uczestników OHP. Spotkanie wstępne ma na celu określenie potrzeb, oczekiwań, możliwości podjęcia zatrudnienia, planów oraz sposobu dalszego działania podczas indywidualnej rozmowy oraz wyszukiwanie pierwszych ofert pracy.
Osoby korzystające z usług pośrednika pracy dowiedziały się, jak wygląda specyfika rozmowy kwalifikacyjnej, jakie są oczekiwania pracodawcy oraz jakie mogą być zadane pytania przez osobę rekrutującą. Należy pamiętać i zwrócić uwagę na umiejętności prezentowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej swoich mocnych stron w taki sposób, by przekonać pracodawcę, że spełnia się oczekiwania, jakie stawia wobec pracownika na danym stanowisku. Wszystkie te działania mają prowadzić do odpowiedniego dopasowania form wsparcia do potrzebującej młodzieży, a tym samym stworzą szanse na podjęcie zatrudnienia.
Autor: Anna Bednarko – pośrednik pracy – MCK Grajewo
Zdjęcie: Krystyna Rutkowska – doradca zawodowy - stażysta MCK Grajewo